企业成功的关键之一，在于能够招揽和留住优秀的员工。企业要提高生产力和竞争力，员工就是主要的因素。但是，物色合适人选却是富挑战性和费时的工作。理想的人选不仅需要具备合适的资历和经验，还应该能够迅速融入新公司的文化，认同公司的目标愿景。
廖润邦
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