Compensanciones y beneficios 

Reconocemos que buenos beneficios juegan un rol importante en atraer y retener a las grandes personas. Por ello, ofrecemos una fuerte combinación de beneficios tanto financieros como no financieros.
Puede esperar un sueldo competitivo y aunque otros beneficios varían de firma en firma muchas firmas miembro ofrecen paquetes flexibles que puede diseñar para que se adapten a su estilo de vida. Éstos pueden incluir beneficios tales como servicios de salud, automóvil y planes previsionales, planes de compra/venta de vacaciones y planes de bonos. Muchas firmas también ofrecen una amplia gama de beneficios no financieros para ayudarle a lograr un buen equilibrio entre su trabajo y su vida personal. Por ejemplo, en algunas localidades puede sacar ventaja de los servicios de conserjería, generosos permisos para atender las necesidades de los hijos y recibir otra ayuda práctica a quienes son padres. Cualquiera sea su localidad, puede esperar contar con muy buenos beneficios en cualquier etapa de su carrera.

Ofertas laborales KPMG

Los postulantes pueden acceder directamente a dos tipos de ofertas laborales: para profesionales con experiencia o estudiantes graduados.