Respondemos a essas expectativas recrutando pessoas que se destacam verdadeiramente, fornecendo a elas a qualidade de designações, treinamento, suporte e oportunidades tradicionais, necessárias para que se desenvolvam profissionalmente e também pessoalmente.
Essa estratégia, centralizada em pessoas e com nossos relacionamentos abertos e construtivos com os clientes, resultou no reconhecimento externo do sucesso de nossa firma-membro:
- A KPMG foi eleita pelo segundo ano consecutivo a Organização Sustentável do Ano, em premiação realizada pela publicação britânica especializada no setor de contabilidade e afins International Accounting Bulletin – IAB
- A KPMG no Brasil foi agraciada com três prêmios concedidos pela Federação dos Contabilistas do Estado de São Paulo, em parceria com Associação Brasileira das Companhias Abertas – Abrasca e Instituto Brasileiro de Relações com Investidores – IBRI. O “Prêmio Excelência Profissional em Convergência Contábil – IFRS” tem por objetivo reconhecer principais executivos, professores, pesquisadores e estudantes que se destacaram na área de domínio do conhecimento contábil aplicado em IFRS.
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Pelo terceiro ano consecutivo, a KPMG é eleita como a 2a. empregadora mais atraente para se trabalhar no ranking The World's Most Attractive Employers 2012.
- Prêmio e-Learning Brasil 2011/2012 - O prêmio, que é concedido durante o Congresso Learning & Perfomance Brasil, reconhece as melhores práticas para o desenvolvimento de talentos das empresas brasileiras e tem como objetivo estimular as organizações empresariais e de ensino do País a utilizarem os recursos tecnológicos para promover o aprendizado contínuo de seus colaboradores e alunos, elevando, desta forma, seu nível de qualificação, capacitação, desempenho, contribuição para os resultados e níveis de competitividade global das instituições brasileiras.