Estamos determinados a atuar como cidadãos corporativos responsáveis, por isso trazemos nossas habilidades e nossos recursos, a fim de ajudar a sociedade a enfrentar os problemas com os quais se depara atualmente.
Isso significa, cada vez mais, ir além da boa governança, do compliance, do comportamento ético e da filantropia, significa sermos comprometidos com outros grupos na sociedade, com o propósito de combater os problemas sociais e ambientais globais.
Também estamos nos tornando cada vez mais estratégicos em nosso trabalho de Cidadania Corporativa. E, por isso, faremos da KPMG uma empresa conhecida por:
- Estabelecer o compasso da cidadania;
- Inspirar seus profissionais a pensar de forma inovadora e comprometerem-se com as questões significativas da comunidade local, na condição de líderes, voluntários e apoiadores;
- Incentivar seus profissionais a participarem das soluções para as grandes questões com as quais o mundo se depara;
- Atuar de forma colaborativa com grupos comunitários.
Existem alguns temas que unem a KPMG ao mundo, e a Diretoria Internacional concordou que esses temas devem fornecer os pilares da estratégia de Cidadania Corporativa para cada uma de nossas firmas-membro ao redor do mundo. São eles:
Procurar desenvolver nas escolas e faculdades a capacidade de determinar o progresso de habilidades e potenciais dos jovens, além de ajudar a construir coesão empresarial e comunitária.
Investir no uso responsável dos recursos naturais, atuar com grupos de liderança para tratar de questões como mudança climática e escassez de água e alimentos, e ajudar nosso próprio pessoal a comportar-se de forma sustentável.
Investir em justiça social e construir empreendimentos sustentáveis para atacar a pobreza, em conformidade com as Metas de Desenvolvimento do Milênio.